§ déroulé de Cours  

Réf. : PRAPAIDEB  

Niveau : Débutant  

Durée : 21 Heures

Public visé 

Personne en charge de la gestion administrative du personnel.  

Objectif de la formation

Maitriser les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie. Comprendre des mécanismes de la paie et des charges sociales. Maîtriser la réglementation de la paie. Savoir remplir les déclarations obligatoires. Devenir l’interlocuteur paie. 

Contenu

§ Gestion administrative du

personnel :

Création des dossiers salariés. Les documents obligatoires. Les affiliations. Le suivi du dossier. Mise en place de support et de check liste.

§ Le contrat de travail :

CDI CDD Temps partiel

§ Le bulletin de paie :

Les mentions obligatoires. Les mentions interdites. Les primes, indemnités et avantages. Les charges salariales et patronales. Le salaire brut. Le net à payer. Le net imposable.

§ La mesure du temps de

travail :

La durée légale. Les heures supplémentaires et complémentaires. Les heures de formation.

§ La gestion des

absences :

Les congés payés. Les absences maladie, AT Règles conventionnelles ou droit du travail. Déclaration aux organismes.

§ Les charges sociales et

les taxes parafiscales :

Les tranches, base, plafonds. Les bordereaux URSAFF, ASSEDIC, RETRAITE. Les tableaux récapitulatifs et LA DADS. Les taxes parafiscales.

§ Méthode pédagogique :

Une salle de formation, fiches de synthèse, exercices d’évaluation, cas pratiques, feuilles d’émargement, support de cours.